Il y a un an, Orange lançait Plazza, son propre RSE (Réseau Social d’Entreprise). Le groupe a permis à ses quelque 180 000 employés d’être « connectés » via son réseau social interne. Le but ? Favoriser les échanges entre les collaborateurs sur des sujets communs, et surtout, « remettre les hommes et les femmes au coeur de l’entreprise ».
Les réseaux sociaux d'entreprise
Avant de se lancer dans le déploiement d’un Réseau Social d’Entreprise les yeux fermés, nous conseillons souvent de suivre ces quelques étapes, nécessaires à nos yeux pour le succès auprès des utilisateurs.
Lorsque nous avons conçu Twistranet, nous n’avons à aucun moment imaginé distribuer le produit autrement qu’en Open-Source. Cette démarche nous paraissait naturelle, et pourtant on nous demande souvent pourquoi nous avons choisi ce modèle. Voici donc pourquoi, à nos yeux, l’Open-Source est le modèle naturel d’un RSE.
Les Réseaux Sociaux d’Entreprise séduisent, mais font parfois aussi peur à des décideurs soucieux de… de quoi, d’ailleurs ? Voici 5 objections fréquemment entendues au sujet du déploiement des RSE, et les réponses que nous tentons d’y apporter…
On entend parler depuis quelques mois régulièrement de Réseaux Sociaux d’Entreprise (ou RSE), mais qu’est-ce exactement ? À quoi ça sert ? À qui est-ce destiné ? Qu’est-ce que ça rapporte ? Un petit billet généraliste pour décrypter tout ça…
À lire en ce (frais !) lundi matin, un papier d’Anthony Poncier sur le Retour sur Investissement (ROI) de la mise en place d’outils collaboratifs type « Entreprise 2.0″. Les chiffres sont un peu arides pris comme tel, mais c’est toujours rassurant de constater que la démarche est efficace !
Retrouvez l’article sur le blog d’Anthony Poncier.






